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2012-2014

  • Plan de acción 2012-2014

  • Pasos llevados a cabo

  • 27/09/2012. Self-assessment of the IMDEA Water HRS4R and elaboration of the updated action plan
  • 4-5/02/2013. Mutual learning seminar. Leuven, Belgium. Participation as facilitator during the 3rd cohort meeting
  • 22-23/04/2013. Mutual learning seminar. Warsaw, Poland. Participation as facilitator during the 4th cohort meeting
  • 4-5/07/2013. Mutual learning seminar. Lisbon, Portugal. Participation as facilitator during the 2nd cohort meeting
  • 11/07/2013. EURAXESS National Coordination Meeting. Madrid, Spain. Presentation of HRS4R at IMDEA Agua.
  • 10/10/2013. Sharing good practices about HRS4R. Zaragoza, Spain. Presentation of HRS4R at IMDEA Agua.
  • 27-28/03/2014. Mutual learning seminar. Heraklion, Greece. Participation as facilitator during the 3rd cohort meeting.
  • Principales logros

TÍTULO TEMÁTICO DE LA C&C

PRINCIPIO DE LA C&C

PRINCIPALES LOGROS ALCANZADOS

Aspectos éticos y profesionales

Actitud profesional

Nuevos protocolos

Aspectos éticos y profesionales

Actitud profesional

Informatización de procesos a través de la intranet

Aspectos éticos y profesionales

Actitud profesional Implantación de la herramienta informática @LIMS (Laboratory Information Management System)
Aspectos éticos y profesionales Actitud profesional Seguimiento y monitorización trimestral de indicadores
Aspectos éticos y profesionales Rendición de cuentas Mejora del sistema de contabilidad analítica considerando fuentes de financiación
Aspectos éticos y profesionales Rendición de cuentas Mejora en el sistema de trámites electrónicos (intranet)
Aspectos éticos y profesionales Rendición de cuentas Incremento de la difusión de los resultados de la investigación: creación de redes sociales, noticias, actividades de divulgación, etc. 
Aspectos éticos y profesionales Rendición de cuentas Mejora de la web del Instituto en 2013 con la creación de la versión 2.0 de la web, con más información y más fácilmente accesible
Aspectos éticos y profesionales Buenas prácticas en la investigación Mejora continua de los servicios informáticos: soporte general a usuario y gestión de equipos; desarrollo de la intranet
Aspectos éticos y profesionales Buenas prácticas en la investigación Protocolos y normas para el trabajo en los laboratorios
Condiciones de trabajo y seguridad social Derechos de propiedad intelectual Implantación del marco normativo sobre propiedad intelectual e industrial en la entidad
Condiciones de trabajo y seguridad social Reclamaciones y apelaciones Creación del buzón de sugerencias en la intranet
Formación Tareas de supervisión y gestión Celebración de las jornadas de presentación del trabajo realizado por los investigadores noveles
Formación Acceso a la formación en investigación y al desarrollo continuo Oferta de cursos de formación (38)